89 % de satisfaction globale à l'entrée en parcours
420 jeunes accompagnés en 2023
Formation proposée et financée par le Conseil Régional de Bretagne, PRÉPA Avenir Jeunes vous permet de (re)construire un projet professionnel réaliste tout en vous testant en situation de travail.
Accompagnés de nos équipes de formateurs et formatrices, les enjeux principaux sont :
Identifier et repérer vos compétences (sociales et professionnelles)
Valoriser vos compétences
Construire votre projet professionnel
Élaborer et suivre votre plan d'action
En charge de votre accompagnement, nos équipes à travers différents modules vont vous mener aux objectifs suivants :
Acquérir de l'expérience, des compétences et des connaissances
Reconnaître les compétences acquises et les mettre en lumière
Travailler à son bien-être et à sa sécurité
Etre au contact direct de personnes et d'environnements nouveaux
Gagner en autonomie; aiguiser sa curiosité
S'exprimer, argumenter et communiquer avec l'ensemble des interlocuteur.trices
PRÉPA Avenir Jeunes alterne des périodes de formation en centre et des périodes de formation en entreprise. Pour suivre votre rythme, elle s'appuie également sur des périodes de mise en situation professionnelle accompagnées, avant la réalisation d'un stage de formation en entreprise.
PRÉPA Avenir Jeunes est ouverte toute l'année mais organisée en sessions de date à date.
Contacts : Missions Locales, Pôle emploi, CAP emploi... Vous pouvez également prendre rendez-vous avec nos équipes :
Morlaix et Landivisiau : prepajeunes5@ibepformation.fr
Brest et Pont-l'Abbé : prepajeunes7@ibepformation.fr
Quimper et Concarneau, Douarnenez, Pont-l'Abbé : prepajeunes8@ibepformation.fr
Lorient et Quimperlé, Hennebont : prepajeunes11@ibepformation.fr
Accessibilités
Contactez le centre le plus proche ou directement notre référente handicap régionale Valérie Cuvelier pour échanger avec sur les aménagements et/ou compensations possibles :
📨 vcuvelier@ibepformation.fr
📞 02.97.21.08.08 / 02.97.21.04.67
PRÉREQUIS, MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Pas de prérequis
Modalités et délais d'accès
Après un premier entretien, mise en place d'un contrat individuel de formation
Avec délais estimatifs selon les calendriers prévisionnels de sessions.
Publics
Personnes de moins de 26 ans, en recherche d’emploi, ayant peu ou pas
de qualification et d’expérience professionnelle.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
IBEP Formation utilise l'outil Open Badge Factory :
Les stagiaires en PREPA Avenir Jeunes n’ont généralement pas beaucoup d’expériences professionnelles.
Les badges permettent de faire reconnaître leurs compétences transversales, et donc, de valoriser leurs points forts. Ils permettent également d’appuyer l’utilité et l’intérêt de leur parcours en PREPA Avenir Jeunes, et de montrer les compétences qu’ils y développent.
Sur le long terme, les badges permettent aux stagiaires de se créer un réseau professionnel.
Pour valider leur parcours en PREPA Avenir Jeunes, les stagiaires doivent obtenir les différents badges qui sont à acquérir tout au long de leur prestation. Les formateurs accompagnent les stagiaires dans l’obtention de leurs badges, en fonction de leurs rythmes de progression.
L'obtention des badges sera complété par l'écriture d'un Livret d'Expériences :
- Analyse des périodes de stage, d'activités de groupes, de démarches.... Soit l'identification des compétences travaillées, consolidées, validées.
- Rédaction de rapports de stage ou d'activités
- Endossement externes, ciblage et informations des personnes sollicitées
LIEUX DE FORMATION
Morlaix et Landivisiau, Brest et Pont-l’Abbé, Quimper et Concarneau, Douarnenez, Pont-l’Abbé, Lorient et Quimperlé, Hennebont
COUT DE LA FORMATION
Le coût de la formation est pris en charge par la Région Bretagne
PROGRAMME
- Durée : 770h (environ 5 mois) dont 490h en centre et 280h en entreprise
- En groupe de 12 personnes
- Temps plein majoritairement en présentiel
- Méthodes pédagogiques : alternance centre/entreprise, ateliers, mise en situations professionnelles et apports théoriques.
- Modules
- Actions collectives et travail d’équipe
- Mes essentiels et mes solutions pro et perso
- Je fais briller mes progrès et mes acquis
- J’avance dans mon projet pro
- Entretiens individuels et bilans collectifs - Les + de la formation :
- Un accompagnement global sur votre situation personnelle et professionnelle
- Une remise à niveau tout au long de la formation (compétences clés et digitale)
- Des contenus et outils pédagogiques variés et qui vous permettent de « passer à l’action »
- Des professionnels de l’orientation à votre écoute et qui vous dynamisent
- Une validation progressive de votre parcours et de vos efforts : des badges numériques vous sont délivrés - Type d'accompagnement :
- Découverte de l’entreprise
- Projet collectif
- Bilan personnalisé
- Exploration des outils numériques dans la recherche de formation ou d’emploi
En résumé : 140h de Dynamisation, 280h de Construction, 70h de Capitalisation et 280h de stage.
AIDE FINANCIERE
Aide financière mensuelle
Montant selon votre situation individuelle
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